人才引进

公司始终坚持党管人才，大力开展“人才强院”发展战略，建立了“引才育才爱才成才”的制度体系。着眼围绕新进教师“引进来、留得住、干得好、能成才”的人才培养目标，建立“岗位上育、请进来教、送出去训、请导师带”四位一体培育体系，全方位推动青年教师成长成才。学院引育院士、国家人才项目等高层次人才8人，现有团队队伍55人，其中教授13人，副教授27人，高级工程师3人，讲师（助理教授）4人，助理研究员1人，博士后2人。