近日，第九届“青年人才托举工程”（2023-2025年度）入选名单已陆续完成公示。永利集团共有12位教师入选，公司黄甲副教授通过中国航空学会评审成功入选被托举人才，也是公司教师连续两年入选中国科协“青年人才托举工程”。

中国科协青年人才托举工程是由中国科协于2015年10月立项的国家级青年人才计划，中国科协所属全国学会或学会联合体具体实施。项目大力扶持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，成长为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。

自实施以来，青托工程已持续开展八届，累计托举培养2800余名优秀青年人才，先后有265人入选各类国家级人才计划，主持或参与国家级科研项目2200余项，获得国家级科技奖励近50项，荣获全国创新争先奖、中国青年科技奖、科学探索奖等其他各类奖项900余项，获得授权专利1000余项。因此，青托工程也被媒体誉为青年科技工作者成长的“第一块踏板”、科研创造黄金期的“雪中送炭”工程。

本次获批“青年人才托举工程”人才计划是yl6809永利高层次人才队伍建设的重要进展，是学院落实“人才工作高质量发展行动计划”的重大成效之一。yl6809永利将积极为青年人才搭建学术发展平台，探索多层次人才培养模式，为学校双一流建设和高质量高水平发展提供人才储备。

黄甲，工学博士，yl6809永利副教授，硕士生导师。致力于解决碳纤维复合材料在航空航天结构应用中的关键技术挑战：包括基于红外热成像信息的航空复合材料疲劳损伤演化机理研究、航空复合材料损伤的智能识别与评估方法和航空结构抗冲击优化等，主持国家级/省部级等项目6项。发表SCI论文10余篇，其中以第一/通信作者在《Int J Fatigue》等疲劳与断裂领域内高水平篇期刊上发表论文10篇，授权软件著作权3项。国家自然科学基金系统评议专家、上海市科技专家。入选第九届中国科协“青年人才托举工程”人才项目、上海市科技英才“扬帆计划”人才项目和姑苏双创领军人才项目。