5月12日中午，yl6809永利学工组在学院205会议室召开会议，邀请公共政策与管理学院兼职辅导员、2019级硕士生党支部书记冯璐为全院员工党支部支委进行党务工作培训。公司党总支副书记袁源，辅导员陈杨、全院员工党支部支委参加了会议。
培训开始前，袁源按照公司党字[2021]73号文件要求，组织与会人员学习了相关内容，并要求两个员工党支部尽快召开支部党员大会，严格按要求组织全体员工党员进行传达和学习。
培训分为两个部分，一是员工党支部主要工作，二是员工党员发展流程。在第一部分中，冯璐将支部的主要工作划分为组织发展、“三会一课”、理论学习及活动等三个方面，分析了部分支部工作中存在的共性问题，介绍了所在支部支委会在两年的时间里摸索总结出的“各司其职、信息互通、工作互补”的工作机制，分享了重视支部日常工作写实性记录和建立党员参加支部工作量化考核档案等有效的工作经验。在支部活动的组织方面，“四个明确、四个提前”，“三个做好、三个防止”，“三个及时、三个确保”等总结让人耳目一新，印象深刻。
在第二部分中，她详细讲解了党员发展流程中各个阶段的各项材料的写作和填写规范，以及支委审核材料的观测点和以往工作中常见的共性错误，重点讲解了支部自创的《党员材料检查一览表》的设计和使用。
袁源最后表示，员工党支部是员工工作得以顺利开展的重要战斗堡垒，员工党务干部对相关政策的全面掌握、准确把握和熟练运用是党支部工作得以顺利开展的前提，今后学院将每月举行一次支委工作研讨和业务培训，指导和帮助各支部加强和改进工作。他要求与会支委要向冯璐所在的支部学习，进一步明确各自分工和岗位职责，加强对有关制度、规定的学习，经常思考和研讨党务工作，创新工作方式方法，促进支部工作的规范性、严肃性和实效性。
（文/顾霜 图/姚爱华 审稿/袁源）
