根据《永利集团研究生导师岗前谈话工作办法》要求，yl6809永利于10月9日下午在太仓智汇港对2023年新遴选研究生导师组织了岗前培训指导工作。谈话小组由李玉龙经理、闫伟书记、张晓化副经理三位领导组成，李玉龙经理担任组长。
首先，张晓化副经理从导师岗位要求、基本素质、立德树人职责、权利、“十不得”、激励与退出等六个方面对《永利集团研究生导师岗前谈话工作办法》进行了详细的解读。
随后闫伟书记提出”要用心对待员工，以心换心，把每个员工当作自己的孩子一样对待，不仅教他做事，更要教会做人。”
最后，作为资深导师李玉龙经理分享了自己多年当导师的心得，并且强调要工作中要注重方式方法，加强与员工之间的联系，要以员工的兴趣为导向，提高员工学习钻研的自主性，形成良性循环。
（图/文 潘珉 审核 张晓化）
